メルボルン女社長、フローリストのブログ

メルボルン、オーストラリアで活動中のシングルママ女社長・フローリストです。お花の仕事をメインに、日本の素晴らしい伝統的な商品を輸入卸販売など、4つの会社を頑張っています。活動は2009年から。

2回測って一回切る


2回測って一回切る



これはこちらの建設業界のことわざ?なのですが、


ビジネスや生き方の分岐点に来ていて、ファイナンシャルアドバイザーと話していたところ、この言葉をいただいてはっとしました。
人生に十分当てはまることわざやなぁ〜。と一人で感動。


個人的に自分にはStillnessが足りないな、と最近思っていました。


私は決断力と行動力、実行力はちょっと自慢です。

シングルマザーでありながら、メルボルンで物件を2軒購入し、ビジネスをやっているのがその表れかなと思います。


しかし、この性格のせいで、変化やカオスが好きで、忙しいー!とか、うわ、どうしよ😱、っていう時にこそ肝が据わって本気を発揮できるので、平常がつまらなく思えてしまうのが多々。

これは自分の長所でもあり、短所でもあるな、と感じていたこの頃。



今私のコントロール外のいろんなことが私の周りで変わっています。

あまりじっとしていられない私は、


こうなるならこうしよう!

あ、やっぱり、こうしよう!

よし!いまからやるぞ!


と心身バタバタ、ジタバタしていました。



そんな中、ファイナンシャルアドバイザーに「ああしよう、こうしよう!」と話していたところ


何をやるにもサポートするけど、二回測って一回切る、忘れずにね


と言っていただきました。



ジタバタするより、

いざという時だけでなく、

常に自分の中心を意識し、

決めたらすぐ行動でなく、

一旦休憩して、しっかり計画を立てて、

たしかな一歩ずつを踏んでいかないといけない時期


ですねー



いつも行動じゃなくて、休みも入れつつ、

今日は美味しいワインでも飲んで、

今週も一緒に頑張りましょう💕



(うちの近所のワイナリーのMac Forbesのワインです。白が美味しいー!) 



ゆうき

メルボルンの人手不足の深刻化!日本はどうなのでしょうか?

女社長ゆうきのブログ。日々のこと


皆様、今日1日はいかがでしたか?


今私の職場では残念ながらスタッフ不足で、私がバタバタしています。
日本はどうか分からないですが、私の住むメルボルンではどこもかしこも人手不足が本当に問題になっています。


みんなどこに行ったの?というくらい、話す方は口を揃えて「人が足りない」と言っています。
本当にどこに行ったんでしょうか?


実際のところ私も主要メンバーが二人最近抜けてしまい、あと2週間でもう一人も終わってしまいます😢
代わりを探す暇もなく、また、方向性を考え直す機会かなと思っていますが、それにしても忙しい。


4つビジネスがある中、一人ずつがそれぞれのビジネスから抜けてしまった、私があっちこっちに行っているのですが、1日にたくさんの移動があり、色んなことをするのは自分のスタイルに合っていないな、と改めて実感。
じっくりと一日ずつひとつのビジネスに向き合う方が性に合っていると気づきました。


じゃあなんでそんなにビジネス開いたん!という話です。(自分のせいです)


今年は手放すをテーマに、引き続き目の前にあることに頑張りがなら邁進していきたいと思います。


ゆうき

オーストラリアで雇用する


お花屋さんのゆうき、大きなブーケを持つ写真


今までに数十人と雇用してきました。
良い人が本当に多くて、本当にビジネスに役に立ってくれた方多数。
感謝ばかりです。


私は法律や会計のプロではないので、細かい説明は控えますが、私は自身のAwardを把握していることが本当に大事だと思います!


私は初めウェディングフローリストがどのAwardに入っているのか分からず、弁護士さんに問い合わせ聞きました。


いろいろ質問をされたあと、Nursery awardに入るとのこと。
しかしこのあと店舗を同じ会社内に開いた時に実はRetail awardだったということが判明。


弁護士さんでも間違えてしまうほどややこしいシステムなのかもしれません😵


このawardにより、最低賃金が変わります。
例えば、お花屋さんと、建設業界では最低賃金が違うということです。


そして、このAwardに業務や責任別の最低賃金も書かれています。
お花屋さんでも、アシスタントならアシスタントの最低賃金、鍵を持っていたら次のレベル、コンピューターを使う作業があるなら次のレベル、というように細かく分かれています。


ポイントは自分がどのAwardのカテゴリーに入るか把握しておくことです。
そして、それぞれのスタッフがどのレベルに合うか確認しましょう。


難しいし、トラブルにもなり得るEmployment。
いい弁護士がいることは本当におすすめです。
私がここ数年使っていて、おすすめできるサービスあります。
もし興味がある方がいらっしゃればご連絡ください。
喜んでご紹介します。